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FAQs
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Q. 【关于CUMIC】为什么公司叫CUMIC，有什么含义吗？
A.CUMIC = Customers Users Mills Integrated-services Channelized-cooperations
中联物产致力于与钢厂共建优质的国际供销渠道，为客户提供增值的钢铁国际供应服务。
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Q. 【职业发展】CUMIC对新员工的培养机制是什么？可以为新员工提供哪些学习与培训机会？
A.CUMIC致力于发展国际化的一流的人才，相信学习能力决定企业和个人未来的竞争力，在员工的培训和职业发展方面不断完善与创新。最初你可能会感到工作有一定难度，资深主管将一对一指导入门，了解行业和公司，熟悉业务和同事，学习岗位知识和业务知识；接下来你将在各大专业模块上轮岗和打实基础，通过量身定制的跨部门主题交流和培训课程，在高管定期反馈和指导下快速成长；之后，CUMIC充分给予员工发挥才能的平台，提供多样化的职业发展通道，通过个性化评估，员工可选择专家通道、管理通道、跨职能通道以及创新类职位，工作职责和复杂程度与时俱进，在专业领域内深耕细作，成为该领域专家。
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Q. 【薪酬福利】加入CUMIC后，能够获得什么薪资福利？
A.CUMIC为员工提供超出国内一流高校毕业生平均起薪的薪酬待遇，并有一套良好的薪酬增长机制，使员工的待遇与个人发展相匹配、与公司效益增长相挂钩，让员工充分分享企业发展成果。关于福利，CUMIC有五险一金、年度体检、优于国家规定的带薪年假、节日福利、交通补贴、健身补贴、通讯补贴、结婚礼金、生育礼金、住院慰问等。我们还有惊喜不断的团建和拓展、季度主题活动、每月生日下午茶、季度部门聚餐、超嗨年会，想到的主题我们有，想不到的主题加入后一起想！
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Q. 【招聘计划】2022-2023校园招聘计划招聘哪些职位？
A.2022-2023年校园招聘已全面启动！为支持CUMIC快速发展成全球钢铁贸易与服务领域的综合领先企业，CUMIC旨在全球范围内甄选一批高素质、高潜力，具有诚信、服务、智慧、进取精神的应届毕业生, 通过全方位的定制发展计划，精心策划的培训体系和在各大专业模块上轮岗锻炼，不断提高业务知识及专业技能，以培养国际化一流人才。此次校园招募计划岗位包括：国际贸易培训生（业务方向）、国际贸易培训生（商务方向）、市场营销培训生、财务培训生，同学们不要犹豫，赶紧到碗里来！
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Q. 【应聘要求】能否申请多个职位？
A.每位申请者最好只申请一个职位。在简历筛选和面试过程中，公司将根据申请者求职意愿及竞争优势进行整体安排。
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Q. 【申请条件】本次2022-2023校园招聘的对象是哪些人群？
A.普通高等院校2022-2023年国内外应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，同时也欢迎外籍留学生申请实习生岗位。
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Q. 【应聘要求】应聘CUMIC国际贸易业务相关岗位，语言会要求到什么程度？
A.我们希望应聘者能够能具备深度商务外语交流能力，能够清楚流畅地表达。如在中国的外国留学生或外籍成熟人员，熟练运用中文交流者优先。
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Q. 【应聘要求】什么样的应聘者更容易通过面试？
A.我们希望候选人有较强的自我发展意愿和进取精神，对公司所在行业感兴趣且拥有一定专业背景，同时团队精神和跨文化思考交流素质也是我们考察的重点。
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Q. 【招聘流程】整个招聘过程包括哪些步骤？
A.一般分为以下几个步骤：简历筛选、电话面试、面谈、笔试、在线测评、发放Offer。不同岗位可能会有细微调整，届时以HR通知为准。
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Q. 【实习】如果我拿到了校园招聘的offer，我能否到公司实习？
A.CUMIC欢迎拿到校园招聘offer的同学提前来实习，会根据学生的时间和公司的状况来决定是否安排实习。届时会有相应的工作人员与您沟通相关事宜。
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Q. 【实习】CUMIC实习生可否正式留用？
A.对于即将毕业的本科生或硕士生，如实习表现优异，获得用人部门认可，且本人有意愿与CUMIC长期共同发展，在实习满三个月后可经主管推荐，向人才资源部门提出申请，公司安排正式面试流程，通过面试者即可被正式录用。
